近日，“智匯匠心·葑采飛揚”第二屆社工能力提升培訓班圓滿收官。按照上級有關要求，蘇州工業園區婁葑街道依托特色“136”社工培訓體系，精心打造“智匯匠心·葑采飛揚”第二屆社工能力提升培訓班。經過近一年系統培訓，40名參訓社工通過三階段的能力提升、實踐鍛煉與成果轉化，在專業技能與基層治理實戰能力方面得到提升，為街道基層治理工作注入新的活力。

本次培訓班圍繞“理論筑基-實踐破題-數字提效”設置階梯式成長路徑，共開展7個專題培訓，逐步推進，成效明顯。

首期培訓以“夯基固本，邏輯賦能”為主題，通過小組共創、格式規范講解與案例研討，助力學員將理論知識轉化為實踐思路；進階階段聚焦“調研解碼與方案構建”，圍繞田野調查與方案撰寫展開，過程中，各小組形成具有特色的基層治理項目；收官階段以“精進創新，提質增效”為核心，通過成果梳理、AI工具應用與展示指導，幫助學員完成從學習到實踐的全過程訓練，扎實提升履職能力，實現學用結合、成果落地。

培訓注重“學用結合、知行合一”，通過實際項目操作，提升社工專業能力，為基層治理帶來創新動力。40名學員分為5個小組，深入社區開展實踐，形成一系列務實成果。

實踐過程中，有的小組在星灣社區組建“熟人調解隊”，以鄉情紐帶化解鄰里糾紛，推動社工向社區“織網人”轉變；有的針對“老漂”群體實施“老漂煥新”計劃，通過四步服務鏈幫助隨遷老人融入社區，提升其參與感與歸屬感；還有的探索智慧治理新路徑，運用AI技術助力小區安全管理，提升居民對智慧治理的認同，形成可推廣的協同管理模式。

此外，在社區環境微更新方面，學員們積極推進“文明樓道煥新計劃”，以居民自治推動環境微更新；創新樓道雜物治理方法，通過“疏堵結合”與長效管理，有效減少堆放問題，推動居民從旁觀者轉變為社區守護者。各小組在實踐中體現出良好的轉化能力和行動力。

本次培訓班通過全鏈條培育，整合高校學者、行業專家等優質師資力量，構建起涵蓋多元技能與實戰項目的立體化課程體系，有效打破了社工的認知壁壘，提升其專業能力與實干動能，為其深耕基層治理一線積累了扎實基礎。

下一步，婁葑街道將以此次培訓為契機，持續完善社工隊伍梯隊建設，深化培訓成果轉化，推動社工隊伍將所學知識與實操經驗切實轉化為服務群眾、破解難題的實際能力，不斷促進基層治理效能提升，為“中心城區·美好婁葑”建設提供堅實保障。

編輯 劉葉君

2025年12月15日